Cabinet Lest — PME de service · 15 à 35 personnes

Votre boîte gagne moins
qu’elle ne devrait.

Une partie de votre marge s’évapore sans bruit.
Une autre, vous n’arrivez plus à aller la chercher.

Nous chiffrons les deux. Et nous vous remettons le levier prioritaire de votre boîte sur 12 mois. Démontré avec vos chiffres. Pas avec les nôtres.

01

Vous dirigez une boîte
qui a passé un cap.


Entre 15 et 35 personnes. Une activité de service qui marche. Des clients fidèles. Une équipe qui tient.

Et pourtant, depuis quelques mois, vous sentez que quelque chose ne va plus tout à fait à sa place.

Vous n’êtes ni en crise, ni en hyper-croissance. Vous êtes dans cette zone difficile à nommer où l’on sent qu’il faut remettre de la rigueur, sans savoir par où commencer.

C’est pour vous que Cabinet Lest existe.

02

Votre marge échappe
par deux voies.


Fuite

Ce qui s’en va tout seul.

Des prestataires que vous ne consultez plus. Des abonnements signés pour un projet abandonné. Un sous-traitant jamais renégocié. Des frais bancaires que personne ne challenge.

Chacun paraît minuscule. Mis bout à bout sur douze mois, c’est souvent l’équivalent d’un salaire chargé. Parfois deux. Et personne ne le voit, parce que personne n’a posé un œil dessus.

Plafond

Ce que vous ne captez plus.

L’information dort dans dix endroits. Un dossier passe entre trois mains et perd quelque chose à chaque passage. La règle commerciale vit dans la tête d’une seule personne.

Une décision simple doit remonter à trois personnes pour avancer d’un mètre. Votre boîte a grandi plus vite que sa structure — et la marge qu’elle pourrait dégager reste bloquée derrière ce plafond.

Et vous

Et au milieu de tout ça, vous.

Vous portez en tête quatre ou cinq dossiers depuis des mois. Vous savez qu’il y a un levier énorme sur l’un d’eux. Vous ne savez pas lequel. Et vous n’avez pas le temps de creuser.

Votre expert-comptable vous parle compta. Vos associés sont juge et partie. Votre équipe ne peut pas être votre miroir.

« J’ai quatre dossiers en tête depuis huit mois. Je sais qu’il y a un levier énorme sur l’un d’eux. Je ne sais pas lequel. Et je n’ai pas le temps de creuser. »
— Un dirigeant rencontré il y a peu
03

Ce que vous portez,
sans le dire.

Quatre attentes que nous entendons, presque mot pour mot, chez la plupart des dirigeants que nous rencontrons.

01

Reprendre la main

« Ma boîte m’échappe un peu. Plus de monde, plus d’outils — je ne sais plus où mettre le doigt en premier. »

02

Valider vos intuitions

« J’ai des intuitions. Mais personne autour de moi pour me dire, chiffres en main, si j’ai raison. »

03

Repasser de pompier à pilote

« Je passe mes journées dans l’opérationnel. Les vrais sujets, je n’ai jamais le temps de les creuser. »

04

Préparer la marche suivante

« Je sais qu’il y a un cap à passer. Je ne veux pas le rater faute d’avoir regardé au bon endroit. »

04

Vous ne cherchez pas un nouvel outil. Vous cherchez quelqu’un qui regarde et qui vous dit.


Vous ne cherchez pas un consultant qui vous expliquera ce que vous savez déjà. Ni une agence qui vous vendra un grand chantier de transformation.

Vous cherchez quelqu’un qui sait lire un compte de résultat, qui sait ce qu’est une marge brute et un BFR, et qui sait aussi mettre les mains dans vos process pour voir ce qui s’y passe vraiment.

Pas dix recommandations vagues. Pas un rapport de 80 pages que vous n’ouvrirez jamais. Un levier. Le plus rentable sur les douze prochains mois.

05

On connaît votre terrain.

Notre expérience s’est construite sur des PME de service qui partagent toutes la même mécanique : du temps qui se vend, des marges qui s’érodent vite, une organisation qui doit suivre la croissance sans la freiner.

Conseil & services aux entreprises
Formation & CFA (Qualiopi)
Bureaux d’études & ingénierie
Architecture d’intérieur & MOE
Services techniques (BTP, diagnostic, nettoyage)
Audit & conseil en taxation
Services informatiques & infogérance
Santé en cabinet de groupe

Vous êtes dans un secteur de service avec une mécanique similaire ? Le levier que nous cherchons existe sans doute chez vous aussi.

06 // 06 · NOS OFFRES

Deux portes d’entrée.
Une même règle.


Deux offres pour entrer dans la collaboration : un audit one-shot quand vous ne savez pas où ça fuit, un pilotage récurrent quand vous savez déjà que le sujet concerne votre visibilité financière. Deux moments de votre réflexion, mais une même règle : chiffré avant de parler de promesse. Coût présent, pas gain futur. Un seul cap, pas dix chantiers en parallèle.

Quelle que soit la porte par laquelle vous entrez, si le levier nécessite une construction concrète — système de pilotage, mise en place d’outils, refonte de process — nous l’activons ensemble dans une phase Build, chiffrée d’avance, toujours après un diagnostic. En savoir plus sur la méthode →

07

Tous nos dossiers.


Des missions réelles. Anonymisées là où la confidentialité l’exige. Chiffrées là où nos clients nous y ont autorisés.

08

Envie d’y voir clair
sur le bon levier ?


Dites-nous deux mots de votre situation. Nous revenons sous 48 heures avec un premier regard. Sans engagement de votre part.

Vos infos restent confidentielles. Si nous ne pouvons pas vous aider, nous vous le dirons.

Réponse sous 48 heures.